“KCL의 전신인 한국건자재시험연구원의 창립 멤버로 입사해서 20년 이상 근무하면서 다양한 분야와 직책을 경험했습니다. 전임자도 없는 낯선 일들을 시행착오를 겪어가며 해나갔고 때로는 기획, 재무, 인사 등 전공과는 거리가 먼 업무도 경험하면서 시야를 넓혀온 것이 중부지부를 이끌어가기 위한 기준을 만들어 가는데 도움이 되었다고 생각합니다. 특히 급변하는 산업 기술의 현장에서 눈에 보이는 미래를 예단하기 보다는 눈앞을 현실적으로 바라보고, 최고의 결과를 낼 수 있는 방법을 찾아서 맞춰가는 것이 중부본부를 이끄는 최선의 길이라고 생각합니다.
중부본부는 매일 연구와 업무로 바쁜 나날을 보내며 이끌어가는 직원들 덕분에 운영되고 있습니다. 이 점 감사하게 여기고 있으며 앞으로도 지금과 같이 서로 간에 신뢰하고 배려하며 앞으로 나아가길 바랍니다. 한 가지 바라는 점이 있다면 모든 연구원들이 본연의 임무에 더해 다른 직원들과 책무를 나눠지고, 잠깐의 빈자리를 서로가 메울 수 있는 조직을 만들어가길 바랍니다. 그렇게 되면 개인의 역량도 키울 수 있고 조직으로서도 공백 없는 경영이 가능해질 것이라고 생각합니다.
화이트바이오는 반드시 세상에 필요해질 유망 사업입니다. 향후 사업 범위가 커질수록 중부본부의 업무도 더욱 확대될 것이고 그럴수록 모두의 역량도 키워나가야 할 것입니다. 전 직원이 서로를 지탱하며 함께 목표를 향해서 나아가는 중부본부가 되기를 바라며 저도 함께 최선을 다해나가겠습니다.”